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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
入职即为员工购买五险一金
带薪休假 带薪休假
标准的法定休假制度
节日福利 节日福利
公司在法定节日有礼物送上
团建活动 团建活动
部门团建费,不定期公司活动
员工关爱 员工关爱
生日会,司龄纪念品,结婚生日礼物
员工收入 员工收入
分红、年终奖

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联系电话:0379-64880281、0379-64883071

简历投递邮箱:zys_shangqi@126.com

  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 学历要求
  • 操作
  • 会计
  • 1人
  • 985或211本科及以上
  • 了解详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:会计

岗位职责:1、负责成本费用核算;2、负责公司全面预算的编制和分析。

招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—录用通知—签订协议—毕业报到

注意事项:请将个人简历、成绩单、英语四六级证书、本科毕业证、学位证及在校期间各类获奖的相关证书证明材料的扫描件以PDF格式发至联系邮箱。

邮件标题格式:

姓名+性别+本科学校+本科所学专业(本科)

姓名+性别+本科学校+本科所学专业+研究生学校+研究生所学专业(研究生)

联 系 人:商先生

联系单位:im电竞平台官方  人力资源部

联系电话:0379-64883071   15138757310

E---MAIL:zys_shangqi@126.com

网    址:

地    址:河南省洛阳市涧西区吉林路1号

邮    编:471039


应聘简历请发送至: zys_shangqi@126.com

  • 软件开发
  • 3人
  • 研究生
  • 了解详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:1、软件工程、计算机专业等;2、熟练使用Qt、Java、labwindows cvi、Visual C++、ROS等编写上位机软件。

岗位职责:1、人机交互上位机界面软件编写及调试;2、机器人控制策略软件设计与调试;3、控制系统框架、通信策略与线程调度、远程数据传输与维护。

招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—录用通知—签订协议—毕业报到

注意事项:请将个人简历、成绩单、英语四六级证书、本科毕业证、学位证及在校期间各类获奖的相关证书证明材料的扫描件以PDF格式发至联系邮箱。

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姓名+性别+本科学校+本科所学专业(本科)

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  • 嵌入式软件开发
  • 3人
  • 研究生
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:1、计算机、电子信息、自动化、机械电子相关专业;2熟悉单片机开发流程和各种接口;

岗位职责:1、嵌入式设备软件模块的设计、开发和维护及开源软件的移植、调试、维护;2、硬件电路设计及控制程序和驱动编程,arm及FPGA编程。


招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—录用通知—签订协议—毕业报到

注意事项:请将个人简历、成绩单、英语四六级证书、本科毕业证、学位证及在校期间各类获奖的相关证书证明材料的扫描件以PDF格式发至联系邮箱。

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姓名+性别+本科学校+本科所学专业(本科)

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  • 轴承监测分析师
  • 4人
  • 本科及以上
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:金属材料工程或机械设计、制造。

岗位职责:1、负责轴承及零件精度检测、测绘;2、轴承失效分析、金属材料性能检验。


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  • 热处理工艺工程师
  • 3人
  • 本科及以上
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:属材料工程、金属材料及热处理。

岗位职责:1、负责热处理现场工艺方法的制定;2、负责轴承行业热处理技术服务。


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  • 材料研发工程师
  • 4人
  • 本科及以上
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:粉末冶金(陶瓷方向)。

岗位职责:1、负责氮化硅陶瓷材料研发;2负责相关材料失效分析及检测工作。


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  • 材料研发工程师
  • 3人
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:高分子材料(树脂类或工程塑料方向)。

岗位职责:1、负责特种工程塑料研发工作;2、负责相关材料失效分析及检测工作。


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  • 电气控制工程师
  • 5人
  • 本科及以上
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:电气工程、机械电子工程、电气控制等专业。

岗位职责1、负责公司相关产品电气方案的制定;2、负责相关产品与机床系统的匹配测试。


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  • 电机研发工程师
  • 4人
  • 本科及以上
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:电机工程及相关专业。

岗位职责:1、负责公司高速异步电机、永磁同步电机的结构设计;2、根据客户需求进行电机仿真设计及分析;3、负责电机设计方案的修订和优化;4负责电机性能测试及试验。


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  • 产品工艺工程师
  • 10人
  • 本科及以上
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:机械制造及其自动化、机械工程、轴承或机械相关,

岗位职责:1、负责生产用工艺文件编制、工装设计;2、负责生产现场问题处理;3负责客户问题对接及质量技术问题处理等工作。


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注意事项:请将个人简历、成绩单、英语四六级证书、本科毕业证、学位证及在校期间各类获奖的相关证书证明材料的扫描件以PDF格式发至联系邮箱。

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  • 产品研发工程师
  • 20人
  • 研究生
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人才需求公司提供正规的劳动合同,完善的薪酬和福利制度,规范的社会保险,优越的工作环境,广阔的事业发展空间,灵活的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓,空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。

培训晋升:参加各类公司内部组织以及外部组织的培训,实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

福利待遇:签订合同后,公司为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利,各重大节日发放实物性福利。

荣誉成果:专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项,奖励工作优异、表现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、力学、轴承或机械类专业。

岗位职责:1、负责公司相关产品的设计仿真等相关工作;2、负责公司科研项目研究工作;3、负责客户问题对接及质量技术问题处理等工作。



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营销热线

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精密部件事业部

0379-64367521

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0379-62112596

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0379-64880626

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0379-64880057

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0379-64881181

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